面对一个不信守承诺的领导，员工如何请教法律来给自己带来保障。 如果走向正常离职需等待30天，这三十天可以缩短吗？ 一个职员如何能在旷离的情况下，怎样保障最大的利益。
公司法律北京市2022-07-17 23:55:51135*****270
律师回复
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
股东想撤资，可以直接把之前的投资款直接退回去吗？他之前的分红需要退回公司吗？
时龙 等13名律师回复
-
你好，签劳务合同签的是正式工，但是前三个月试用期，我干了一个星期，这一天上12个小时，而且是站班，早上7点半~晚上9点，一天站12个多小时，吃不消脚痛又胀，扛不住了，我提前三天向组长申请辞职，组长是同意了，但是上面要求干满一个月，这合理吗？试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况，吃不消了，难道拿身体开玩笑吗？去坚持干吗？
时龙 等8名律师回复
-
个人开陪聊倾诉工作室 需要办理哪些证件 这类行业属于正规的吗
吴亮 等6名律师回复
-
公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
刘敏 等11名律师回复
-
因为我本人初五不能上班，但公司经理强制让我初五去上班，因为这个事我办了离职，公司要补偿吗？
刘敏 等7名律师回复
