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劳动仲裁。 未签订劳动合同的情况下离职拖欠工资不付,且双方有争执。

劳动争议浙江省-杭州市2022-07-13 22:52:56183*****186

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助17
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,建议申请劳动仲裁,可以点击头像电话详细咨询给你提供解决办法,起草仲裁申请书
    回复于 2022-07-13 23:06:50 咨询他
  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,向劳动仲裁申请仲裁
    回复于 2022-07-13 23:08:07 咨询他
  • 张若晨律师
    月帮助0
    浙江援手律师事务所
    准备好证据提起仲裁啊
    回复于 2022-07-13 23:12:44 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    那你可以申请劳动仲裁,索要未签署劳动合同的双倍工资,以及拖欠工资的经济补偿金和拖欠工资费用
    回复于 2022-07-13 23:13:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-13 23:16:54 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助9
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁要求支付工资及未签订合同的双倍工资
    回复于 2022-07-13 23:17:57 咨询他

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