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您好,请问一下,我在原单位自2020年3月到2021年4月份,一直未签订劳动合同,2021年5月调入旗下的分公司,到2021年8月 2021年10月到2022年3月也一直没有签劳动合同 劳动仲裁可以获得双倍工资吗

劳动争议内蒙古自治区-赤峰市2022-07-12 20:03:20191*****677

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    2021年10月到2022年3月没有签劳动合同可以主张双倍工资。前面的已经超过1年时效,不能得到支持。
    回复于 2022-07-12 20:08:46 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以申请劳动仲裁,主张双倍工资
    回复于 2022-07-12 20:12:03 咨询他
  • 贾传超律师
    月帮助14
    山东宁泰律师事务所
    已过时效。您可以点击我的头像电话咨询,为您提供更加详细的解答。
    回复于 2022-07-12 20:18:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!已满一年的视为签订无固定期限劳动合同。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-12 20:21:43 咨询他

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