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公司要求签培训协议书,工作期限至少1年,否则赔付公司1万元违约金

劳动争议山东省-滨州市2022-07-10 15:34:57153*****186

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1453
    湖北楚智律师事务所
    如果公司确实提供的特别培训是可以的,如果公司没有提供培训那就不合法。
    回复于 2022-07-10 15:38:28 咨询他
    • 用户追问: 2022-07-10 15:42:04

      不太明白,我是主播工作,老板找了一个团队线上指导,这也算提供培训了么

    • 律师回复: 2022-07-10 15:43:27

      要看是不是专项培训,是不是专门针对你这个行业或者岗位进行的专门培训

    • 律师回复: 2022-07-10 15:43:47

      如果只是一些比较基础简单的培训就不算

  • 周思培律师
    月帮助0
    湖北乾泰律师事务所
    你好,劳动合同里违约金条款是违法的。不过如果公司可以要求返还培训支付的费用
    回复于 2022-07-10 16:24:10 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    你好,有培训期吗?????
    回复于 2022-07-10 17:20:33 咨询他
    • 用户追问: 2022-07-10 18:45:26

      没具体说培训期,老板在抖音上找了一个团队,10万线上指导三个月,从5.8号开始的,我是6月22号上班后就要求签了协议

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