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公司未按合同发工资少了三分之二,并且没有理由不予回复,应如何起诉

劳动争议湖南省-长沙市2022-07-10 07:59:11178*****221

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助51
    湖北和开胜律师事务所
    你好,随意克扣工资的可以向社保部门投诉,也可以申请仲裁或者起诉的。
    回复于 2022-07-10 08:01:40 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助2
    山东齐鲁律师事务所
    你好,需要写一份仲裁申请书,然后去劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2022-07-10 08:02:25 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    你可以通过申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-07-10 08:02:41 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    先去劳动监察大队投诉处理
    回复于 2022-07-10 08:04:09 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助0
    江苏宁联律师事务所
    可以准备相关的证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-10 08:28:30 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助15
    江苏金木天律师事务所
    向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-10 08:40:44 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或者直接向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2022-07-10 08:53:59 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,拖欠工资,可以先向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2022-07-10 08:58:52 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    先去申请劳动争议仲裁,解决不了再起诉。 委托律师很有必要:少走弯路,多合理争取收益
    回复于 2022-07-10 09:18:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-10 10:44:56 咨询他

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