您好，马上面临产假，单位要求产假期间个人承担单位缴纳部分和个人缴纳部分保险，待98天产假结束后，如期返岗了，再将单位该缴纳的部分保险退回给个人，如果不能如期返岗，当自动离职。 这样做对吗？
劳动争议河北省-保定市2022-06-30 20:35:05159*****568
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
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公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
刘蓉 等6名律师回复
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您好咨询一下，有这样一件事儿 ➤某人a是b公司的员工，B公司属于国资全资子公司，并且与b公司有签订相关杜绝收受贿赂方面协议 ➤因d公司是A某前任公司，固A某介绍C某与D公司发生借贷关系，有签订协议。落款是c和d签字 ➤且D公司是B公司二级代理商 ➤后C某人给A某人部分好处费 请问以上是否构成贿赂行为？
刘蓉 等4名律师回复
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工作一月只会拒不支付工资，没有签订劳动合同
时龙 等5名律师回复
