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因公司最近泄露商机较严重,公司仅凭本人有查看过这个客户,就要求本人离职,本人从未做过任何泄露商机的事,公司表示也找不到任何实质性证据,单凭领导一张嘴裁定,且表示事情一定会传播出去,这种情况下本人心情抑郁,医院开病假条了,如果公司恶意逼迫本人离职,应该怎么处理?

劳动争议江苏省-南通市2022-06-29 14:59:16187*****099

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律师回复

  • 项延剑律师
    月帮助0
    上海汇业(宁波)律师事务所
    你好,按照你的说法强迫你离职是不合法的,可以找劳动监察大队
    回复于 2022-06-29 15:08:48 咨询他
  • 游书灵律师
    月帮助0
    福建京鹭律师事务所
    可以劳动仲裁,要求公司支付无理由解除劳动合同的赔偿金
    回复于 2022-06-29 15:09:02 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助88
    江苏宁联律师事务所
    可以准备相关的证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-29 15:15:47 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
    回复于 2022-06-29 22:37:08 咨询他

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