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你好,我在一家合资公司工作(国企)现在公司成立了新的子公司,公司领导经过和我谈话我同意去新的子公司,领导说只是内部转岗,但人力资源部让我签个人离职以及解除原公司的劳动合同,同时在和新的子公司签劳动合同。我想咨询的是这么操作合不合理。正常公司内部转岗怎么操作才符合国家法律。

劳动争议吉林省-延边朝鲜族自治州2022-06-27 10:22:18131*****127

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律师回复

  • 金勇律师
    月帮助27
    吉林睿旺律师事务所
    内部流转不用签解除合同
    回复于 2022-06-27 10:26:05 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,建议委托律师详细咨询
    回复于 2022-06-27 10:27:37 咨询他
  • 梁雪律师
    月帮助3
    广东华商(长春)律师事务所
    你目前这种情况属于和原来公司解除劳动合同,和新公司订立劳动合同,法律上可以这么操作。
    回复于 2022-06-27 10:31:49 咨询他

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