律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁注意保留

  回复于 2022-06-25 22:16:33 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-25 22:16:39

    注意保留证据

• 
  刘学律师

  月帮助3人

  辽宁紫泰律师事务所

  你可以以被迫解除劳动合同为由仲裁

  回复于 2022-06-25 22:16:33 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助145人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁解决

  回复于 2022-06-25 22:18:50 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助305人

  陕西萃聚律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-06-25 22:23:34 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-25 22:23:46

    也可以申请劳动仲裁。

• 
  李津海律师

  月帮助63人

  浙江欧硕律师事务所

  可以离职后申请劳动仲裁

  回复于 2022-06-25 22:41:07 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-25 22:41:14

    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚

• 
  张雪律师

  月帮助1485人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-06-25 23:13:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同可要求双倍工资，拖延工资可以随时解除合同，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询

  回复于 2022-06-26 11:07:50 咨询他