你好关于公司辞退问题,公司以我说话方式大声,和同事之间的关系为由解聘我,逼我写辞职报告,而且说了再给我工作一个月的找工作时间,干到7月底离职,结果今天以信息通知我让我不用再上后面一个月了,而且让我下周一去交接,并且下个月给我按北京市最低工资交纳社保。请问这种情况可以走法律程序吗,是否能胜诉呢?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好,我想咨询下未足额依法支付加班费以及工资采用非正常架构发放,采取什么措施
-
我通过中介微信找到工作地点昆山宝湾物流园,10.7号试岗1小时,10.8号正式上班。10.10号休息一天。10月12号,因为讲话(不影响工作)情况下把我从包装岗位调成装车岗位。我干了一下午。第二天拒绝他,他辞职我。我是否可以诉讼
-
公司效益不好安排放假一周,要扣全勤和绩效吗?
-
快离职时跟新人吐槽了公司,公司以我向新人传播负面信息为由扣除我全部绩效,新人向公司提供了吐槽证据,怎样可以拿回我应得的绩效
-
我们公司是压一个月工资,发一个月工资,前天管理微信发信息通知我,从九月份降工价,我不同意应该怎么做