律师回复

• 
  孙庆伟律师

  月帮助0人

  浙江六律师律师事务所

  属于工伤，你和卖家电的公司形成了固定的劳动关系

  回复于 2022-06-22 23:22:57 咨询他

  • 用户追问： 2022-06-22 23:27:32

    我们没有劳动合同，工作证也没有，平时也不用签到什么的，就是有活打电话就去，如果申请工伤认定，用什么来提供能证明劳动关系店里也没给上工伤保险，

  • 律师回复： 2022-06-22 23:28:42

    给你分派任务的聊天记录，发放劳动报酬的记录

  • 用户追问： 2022-06-22 23:31:34

    那他店里有没有责任，现在是腰椎三压缩性骨折，能否达到伤残等级，如果能达到，应该找谁来赔偿

  • 律师回复： 2022-06-23 15:27:50

    这个要进行鉴定

  展开全部 4 条
• 
  龙卫泽律师

  月帮助0人

  湖北中和信律师事务所

  您这样的一般不算，可以主张人身损害赔偿

  回复于 2022-06-22 23:30:32 咨询他
• 
  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，可以尝试去申请工伤认定。

  回复于 2022-06-22 23:39:03 咨询他
• 
  高博律师

  月帮助0人

  北京恒都律师事务所

  算工伤，可以劳动仲裁或者诉讼

  回复于 2022-06-23 15:10:47 咨询他
• 
  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  具体看工资发放等情况

  回复于 2022-06-27 20:40:43 咨询他