律师回复

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  易晴律师

  月帮助3人

  湖南西辰律师事务所

  你好，可以先积极沟通协商。

  回复于 2022-06-22 22:32:21 咨询他
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  高博律师

  月帮助0人

  北京恒都律师事务所

  建议和员工协商解决，尽快补签劳动合同

  回复于 2022-06-22 22:32:41 咨询他
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  李晴律师

  月帮助4人

  山东扬衡律师事务所

  您好，不签劳动合同是违法的，是可以主张双倍工资的

  回复于 2022-06-22 22:33:26 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助74人

  山西禹阳清池律师事务所

  离职员工在这里工作几年了呢？

  回复于 2022-06-22 22:42:23 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1423人

  湖北楚智律师事务所

  未签书面劳动合同是不合法的。

  回复于 2022-06-22 22:46:09 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，建议详细沟通，来了解双方是劳动关系还是劳务关系？

  回复于 2022-06-22 22:54:30 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，如果没签订合同，是需要支付双倍工资的。

  回复于 2022-06-22 23:06:33 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  你好，没有签书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资

  回复于 2022-06-23 00:49:54 咨询他