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公司突然通知我接触合同,说当天离职,合法吗

劳动争议山东省-烟台市2022-06-22 16:39:32130*****819

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律师回复

  • 郭泰志律师
    月帮助1
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    不合法,需要支付经济赔偿金。可以劳动仲裁。我是烟台律师。
    回复于 2022-06-22 16:41:46 咨询他
  • 李晴律师
    月帮助4
    山东扬衡律师事务所
    您好,保留相关证据,可以申请主张劳动仲裁,主张赔偿金。
    回复于 2022-06-22 16:41:49 咨询他
  • 李良律师
    月帮助24
    陕西谷正律师事务所
    你好,需要支付一个月工资或者提前一个月通知
    回复于 2022-06-22 16:49:44 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助228
    陕西汉钟律师事务所
    可以要求经济补偿金,加没有提前1个月通知支付1个月工资
    回复于 2022-06-22 16:52:39 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助5
    上海恒永律师事务所
    具体要看公司的辞退理由是什么
    回复于 2022-06-22 16:53:41 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助48
    湖北和开胜律师事务所
    你好,准备被辞退的证据可以申请仲裁主张经济赔偿金的。
    回复于 2022-06-22 16:58:35 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助3
    浙江欧硕律师事务所
    公司以什么理由解除劳动合同?
    回复于 2022-06-22 17:08:16 咨询他
    • 律师回复: 2022-06-22 17:08:24

      建议电话咨询或者一对一咨询更清楚

  • 高博律师
    月帮助0
    北京恒都律师事务所
    不合法,属于非法解除劳动关系,可以请求双倍赔偿
    回复于 2022-06-22 17:12:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4668
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除合同,需要进行赔偿,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询
    回复于 2022-06-22 17:43:02 咨询他

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