律师回复

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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  这种情况建议你到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委起诉，法律明确规定用人单位不得拖欠劳动者工资，你可以申请仲裁并要求双倍工资。

  回复于 2022-06-22 15:13:08 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁，需要指导可点击头像进行一对一咨询或电话咨询

  回复于 2022-06-22 15:18:38 咨询他
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  阮添涯律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  可以去进行劳动仲裁维护合法权益

  回复于 2022-06-22 15:42:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-22 15:43:07 咨询他
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  张露丹律师

  月帮助0人

  四川闰则律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-06-22 16:21:04 咨询他
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  胡春景律师

  月帮助0人

  河北翔腾律师事务所

  如果公司拖欠工资，你可以向劳动监察大队进行投诉

  回复于 2022-06-22 23:23:08 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-06-23 14:13:02 咨询他