律师回复

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  熊伟律师

  月帮助0人

  宁乡市玉潭法律服务所

  一看合同是否到期 二看是否有买社保 入职一个月内必须签劳动合同，一年合同不能超过三个月试用期。 入职三个月，至少要给你买两个月社保

  回复于 2022-06-19 08:49:30 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助96人

  湖北九凯律师事务所

  如果能证明公司属于违法解除劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。

  回复于 2022-06-19 09:01:07 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-19 09:02:19

    如果未签劳动合同，还可以主张2倍工资。

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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  无故辞退要支付赔偿金。

  回复于 2022-06-19 09:54:45 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况如果没有严格的考核制度就要辞退，那么是可以要求经济赔偿的

  回复于 2022-06-19 11:16:11 咨询他