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实习协议里写了双方确认,甲方同意己方在其处实习工作系为乙方提供一个学习锻炼的机会,甲方无 需为乙方在实习期间的工作支付任何劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、加班费等。 2、甲方每月为己方提供的补贴及标准如下,于次月15日前统一发放:2500元/月 这句话是不是说我作为实习生加班公司可以不支付我加班费呢

劳动争议浙江省-温州市2022-06-17 08:08:14198*****646

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律师回复

  • 余建飞律师
    月帮助0
    浙江安瑞律师事务所
    加班费测算后工资低于最低工资的,加班费还要支付
    回复于 2022-06-17 08:15:39 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助98
    山东东标律师事务所
    没毕业的话一般不构成劳动关系,这个看双方约定。。。
    回复于 2022-06-17 08:48:58 咨询他

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