律师回复

• 
  李婷律师

  月帮助0人

  湖北恩涛律师事务所

  入职之后是应当购买社保的，但是住房公积金是属于福利，一般来说没有强制购买的要求

  回复于 2022-06-04 21:35:29 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助7人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，保险是的，住房公积金不是的

  回复于 2022-06-04 21:38:24 咨询他
• 
  王鹏林律师

  月帮助0人

  湖北德铭律师事务所

  社会保险法和住房公积金条例都规定，应当自用工（录用）之日起30日内购买。法律上的应当就是必须的意思，属于单位的强制性义务。详见： 《社会保险法》第五十八条第一款“　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 《住房公积金管理条例》第十五条第一款“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”

  回复于 2022-06-04 21:49:15 咨询他
• 
  刘耀明律师

  月帮助1人

  辽宁桐鹊律师事务所

  一般是入职三十日内办理这些

  回复于 2022-06-04 21:53:22 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  是的。。。。。。。。

  回复于 2022-06-04 21:53:38 咨询他
• 
  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，一般试用期是可以不予缴纳的。

  回复于 2022-06-04 21:59:26 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-04 22:00:49

    你好，不好意思，试用期也是应当予以缴纳的，如果未缴纳的可以向当地劳动监察大队反映情况。另外，公积金不是强制的