律师回复

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  刘学律师

  月帮助3人

  辽宁紫泰律师事务所

  如果对方有试用期不符合录用条件证据，是无法要求赔偿的，如果没有，可以要求支付半个月工资作为经济补偿金

  回复于 2022-06-02 20:04:39 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况你可以要求对方支付经济补偿金

  回复于 2022-06-02 20:05:40 咨询他
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  郑健律师

  月帮助3人

  上海市汇业（南通）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2022-06-02 20:09:40 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，需要看辞退的原因。

  回复于 2022-06-02 20:18:13 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉该公司

  回复于 2022-06-02 20:23:23 咨询他
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  李婷律师

  月帮助0人

  湖北恩涛律师事务所

  辞退的理由是什么呢？

  回复于 2022-06-02 20:38:20 咨询他
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  李莹塔律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  您好，可以详细说一下情况

  回复于 2022-06-02 20:48:09 咨询他