咨询首页>劳动争议>咨询详情

上海马上要复工了,如果公司实行强制休假要扣除员工调休假或者年假,这种方式公司违法吗?

劳动争议上海市2022-05-30 12:37:04139*****629

分享

律师回复

  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    公司可以自主安排年休假调休假
    回复于 2022-05-30 12:40:51 咨询他
  • 冯慧颖律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    违法,休年假及调休假可与劳动者协商
    回复于 2022-05-30 12:45:06 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    使用年假是可以的,但调休则要看公司的规章制度或者这个决定有没有事先经过民主程序并告知员工
    回复于 2022-05-30 15:21:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复244 累计好评3360 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复197 累计好评1055 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复196 累计好评245 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502