到一公司面试，过了面试公司通知第二天上班，然后有了疫情，公司通知疫情居家办公， 本人是做平面设计的疫情期间周末也没有休息连续工作，工作也没有耽误，复工之后公司说所有人按最低保障开工资， 连续工作一个月和一个月一天都没有工作的，开一样工资，我可以要求公司按原定工资发放吗， 可以要求公司给与周末加班的正常加班给与补偿吗， 公司可以拒绝吗， 公司自上班到现在预计有2个半月多，没用签订合同也没有发放任何工资，可以仲裁吗， 公司还不给缴纳五险一金，可以要求补缴吗
劳动争议吉林省-长春市2022-05-27 12:32:13155*****552
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