竞业限制约定： 1、不论在甲方处任职期间或离职后，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密。 解除，终止劳动合同后，乙方不得以任何方式诋毁甲方的商业信誉，不得使用 甲方的经济信息、经营渠道、客户资料、知识产权等商业秘密，不得损害甲方 的合法权益，如有违反，甲方将依法追究乙方的经济责任和法律责任。 2、未经甲方同意，乙方在二年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者 相竞争的行业和业务，否则乙方应将经营所得全额支付给甲方，并支付壹拾万 元违约金，给甲方造成损失的还应赔偿甲方损失 问题：这个是机构里面的合同现在想去公立的学校是否有冲突
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我现在在一家工厂上班做电子商务客服我从6月8号开始上班一直到8月6号 老板扣压工资一个月 6月份的工资还没有发 劳动合同没有签 生病了老板也不给请假休息 老板还拿我的身份证开通了宽带网络 我现在要起诉这家公司应该怎么起诉 收集证据
周一 等7名律师回复
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公司派部门代表和人事代表 跟我在会议室进行了沟通， 1.对于我于7月份提前一个月与部门内部沟通主张的个人家庭需求，即错峰申请调休和年假事宜，认为不符合公司利益，不满足部门工作安排，不予批准； 2.后续在沟通中阐明认可我个人能力，但公司因业绩下滑，产品线人工成本包不住，表明无法在工作中为我提供后续的职业发展； 人事代表提出公司决定不与我开展后续合作，与我协商离职事宜； 人事提出，公司可以提供N+1的补偿，未达成一致意见，我未予同意；
周一 等6名律师回复
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没签合同要求退押金及两倍工资，私人老板，没有劳动合同，没办法提供指纹打卡及上班信息（因上班用的是公司微信）混合公司导致应聘/上班/告的公司不一致。 已开庭一次，后续还需二次开庭
马雪玲 等6名律师回复
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签了离职协议 还能要回赔偿金吗
马雪玲 等7名律师回复
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眼球挫伤，屈光不正，结膜充血，后极部网膜水肿，无后遗症。左眼0.3右眼矫正0.5，右眼0.2矫正0.5眉弓不规则瘢痕伤口4cm、眶上神经损伤，眼睑痉挛，眉毛缺失2分之一疤痕面积，伤口至头皮麻木无痛感劳动能力鉴定能分几个级别
刘蓉 等5名律师回复
