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入职三个月后公司不签劳务合同,不缴纳社保,私自罚款该怎么处理?

劳动争议河南省-郑州市2022-05-26 09:28:34176*****952

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律师回复

  • 王仔濛律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2022-05-26 09:30:56 咨询他
  • 吴成圆律师
    月帮助0
    北京友恒(郑州)律师事务所
    你好,不签劳动合同第二个月可以主张双倍工资,详细可点击头像一对一咨询
    回复于 2022-05-26 09:31:02 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,不缴纳社保可以向社保局反映情况。
    回复于 2022-05-26 09:31:21 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-26 09:32:53

      不签订劳动合同可以主张两倍赔偿。

  • 焦银龙律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    可以申请劳动仲裁,索要不签订劳动合同的双倍工资及社保待遇
    回复于 2022-05-26 09:31:23 咨询他
  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    支付双倍工资,不交社保可以向当地社保部门投诉,要求补交,罚款看是因为什么原因
    回复于 2022-05-26 09:31:23 咨询他
  • 周小燕律师
    月帮助0
    河南良承律师事务所
    你好,公司行为违法,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-26 09:32:33 咨询他
  • 苏二佳律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-26 09:32:44 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助19
    重庆渝万律师事务所
    你说的情况,你可以去劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-05-26 09:36:14 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据去申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2022-05-26 10:59:54 咨询他

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