律师回复

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  吴浩杰律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，变相调岗或降低员工工资违法

  回复于 2022-05-26 09:30:21 咨询他
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  杜哲律师

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  内蒙古润哲律师事务所

  公司调整工资构成，调资等重大事项需要和员工沟通协商，否则违反劳动法，如果离职提前30日通知用人单位，赔偿这些要看劳动合同签定时的具体约定，没有约定，要求赔偿是不合法的，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

  回复于 2022-05-26 09:31:34 咨询他
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  苏二佳律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  你这种情况比较复杂，建议电话咨询

  回复于 2022-05-26 09:31:46 咨询他
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  周小燕律师

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  河南良承律师事务所

  调整劳动合同中工资构成，需要与劳动者进行协商一致可以进行调整。如果未协商一致调整的，劳动者可以要求解除劳动合同。

  回复于 2022-05-26 09:31:50 咨询他
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  焦银龙律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

  回复于 2022-05-26 09:31:57 咨询他