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我属于第三方劳务派遣人员,派遣到用人单位并签订合同 规定工作岗位属于保洁员。但实际到用人单位做的并不是保洁员而是大堂经理。但每月支付的工资是保洁员工资。

劳动争议山西省-晋中市2022-05-13 19:37:49153*****075

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律师回复

  • 姬荣荣律师
    月帮助0
    山西中都律师事务所
    可以和劳务派遣单位协商变更合同。
    回复于 2022-05-13 19:43:25 咨询他
  • 缪春艳律师
    月帮助64
    云南创泰律师事务所
    你好,你可以与用人单位即劳务派遣单位协商,协商不了直接走法律程序解决
    回复于 2022-05-13 19:43:49 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-13 19:53:11

      走法律程序要求用人单位赔偿经济损失吗?

    • 律师回复: 2022-05-13 19:54:02

      是的,可以要求赔偿损失,补偿岗位应得

    • 用户追问: 2022-05-13 23:07:34

      能赔偿多少呢?

    • 律师回复: 2022-05-13 23:08:12

      岗位应得

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