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你好,我想咨询一下,我做人事,从上个月15号做到明天辞职,处在试用期内,上司说我做到明天是满一个月,但是结工资他算的是实际出勤时间,是不满一个月的,请问我有争取的空间么?还有上班期间签署过保密协议,保密协议上没有约定乙方离职后的保密期限及相应劳动补偿,这份协议还生效吗?

劳动争议福建省-漳州市2022-05-13 09:17:33178*****739

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律师回复

  • 冯慧颖律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    按工作日计算已经满一个月了,工资应按月结算
    回复于 2022-05-13 10:15:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!竞业限制须支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-13 10:21:39 咨询他

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