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无故辞退 没签合同 怎么办

劳动争议四川省-成都市2022-05-12 19:07:40185*****082

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律师回复

  • 王鹏程律师
    月帮助1
    山东国曜(临沂)律师事务所
    可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2022-05-12 19:10:55 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,把你打卡的记录、能够证明你是本公司职工的证据保留好。
    回复于 2022-05-12 19:23:18 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    申请劳动仲裁要求支付赔偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2022-05-12 19:27:10 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    到单位所在地的劳动局去劳动仲裁申请赔偿
    回复于 2022-05-12 19:37:43 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,要求用人单位赔偿
    回复于 2022-05-12 22:25:39 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-12 22:25:51

      可申请劳动仲裁

  • 冉双玉律师
    月帮助0
    四川章天律师事务所
    固定证据如转账记录、聊天记录等。然后以其违法解除、未签合同申请劳动仲裁,要求其支付经济赔偿和未签合同双倍工资。进一步了解点击主页一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2022-06-22 00:23:16 咨询他

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