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您好,我在一个工地上班,地址在山东潍坊,负责安装电梯,没有劳动合同,工资当初口头约定是每个人一天240,每个月工资没超过5000,干了两个月了,而且工资只开了2000块钱,还差8000多。并且工地总休工,家里老人病了用钱,我就跟工头提出想辞职换份不经常休工的工资,然后把工资给我开了,但是工头说没钱不给我开工资,我现在想申请仲裁我应该准备什么手续

劳动争议黑龙江省-绥化市2022-05-06 09:40:38191*****562

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,您需要准备劳动仲裁申请书,您的身份证复印件,日常上班打卡记录,签到表,还有工装工服等。另外,劳动仲裁只能告用人单位,不能告个人。
    回复于 2022-05-06 09:45:57 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1411
    山东东标律师事务所
    仲裁申请书,证据。。。。。。。
    回复于 2022-05-06 10:04:17 咨询他
  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    这种不属于劳动关系,一般认定劳务纠纷,可以直接向法院起诉,需要准备当时承诺你工资标准的证据和你在工地工作的证据
    回复于 2022-05-06 10:26:20 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助982
    湖北秋筠律师事务所
    您好!要有证据证明您的工资。
    回复于 2022-05-06 10:28:20 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,需要准备相关证据材料以及申请书
    回复于 2022-05-06 10:38:26 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,可以准备仲裁申请书,认定事实劳动关系的证据、你的身份信息和工资条,聊天记录通话记录等作为证据提交仲裁委的
    回复于 2022-05-06 14:07:58 咨询他

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