工伤应享受的待遇,赔偿。
律师回复
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吴浩杰律师月帮助0人河南有尚律师事务所工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资 ,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费 ,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据:《工伤保险条例》第三十条—第三十九条回复于 2022-05-01 09:39:21 咨询他 -
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上海社保追缴代理,未签劳动合同已离职半年异地追缴
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我是企业。劳动仲裁。未提前30天通知离职。员工申请赔偿
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2023年5月10日发生的工伤2024年5月10号去仲裁确认劳动合同的2024年5月27号离职的2024年9月18日确认劳动合同下来了然后2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来了然后2025年1月8日做了一个关联系鉴定然后2025年11月14日劳动能力下来了三个一次性赔偿仲裁时效是什么时候我今天去立案他说我没有两份在起诉状他不给我立案今天时间要是过来的话那不时间就超了
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做完工伤鉴定 为什么没要求勾选护理费呢 那这个费用怎么来定 只是做了膝关节韧带手术
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我是一名大货车司机,车正常变道,小车在盲区发生了碰撞,走了商业险,公司扣了3000元,说是第二年保费上涨,9号出的事故,10号公司发的公告,走商业险扣钱,这个有法律依据吗?申诉能胜诉吗?