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入职一家保安公司!9号上班干到29日,公司一直未缴纳社保,微信沟通询问负责人回复干满一个月才给交,而且只交工伤险!问一下这个情况我可以写《被迫解除劳动关系通知书》么?写完微信发给负责人,当天可以离职么?还有这个通知书必须用书写形式EMS寄给公司么?

劳动争议陕西省-榆林市2022-04-29 18:45:19180*****707

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律师回复

  • 崔晓庆律师
    月帮助1
    北京市京师(无锡)律师事务所
    你是因何原因辞职?主动辞职没有任何补偿
    回复于 2022-04-29 18:47:42 咨询他
    • 用户追问: 2022-04-29 19:03:47

      公司不给交规定社保!只给缴纳工伤险

    • 律师回复: 2022-04-29 19:08:29

      可以公司不给缴纳保险辞职

  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    一个月交社保没有问题,不属于被迫解除的情形。
    回复于 2022-04-29 19:01:30 咨询他
    • 用户追问: 2022-04-29 19:03:12

      只交工伤险?没有问题么?

    • 律师回复: 2022-05-01 17:51:16

      这个人是否能够在公司做主。否则你先干满一个月才能确定。

  • 周承志律师
    月帮助4
    广东天禀律师事务所
    这个负责人负责什么的?如果不是公司的人事或者总经理之类的,你这个情况最好还是在干一段时间比较好,而且你现在又是试用期。反正他都是只买工伤险。
    回复于 2022-04-29 20:55:19 咨询他

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