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第三次续签合同,要求公司签订无固定期限劳动合同,公司拒绝续签,说劳动合同到期后终止劳动关系,给开具了终止协议,里面约定了经济补偿金,请问如果签字了,还能仲裁拿到赔偿金吗?

劳动争议北京市2022-04-26 08:13:35185*****897

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1103
    湖北秋筠律师事务所
    您好!不能,不要签字。。
    回复于 2022-04-26 08:15:29 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-26 08:15:33

      可以申请劳动仲裁。

  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    这个是不合理的,如果你没有出现重大错误,可以去劳动仲裁
    回复于 2022-04-26 08:19:05 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助98
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,劳动合同到期不续签的是支付经济补偿金。
    回复于 2022-04-26 08:25:56 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    能否把具体的证据材料发过来看一下呢?
    回复于 2022-04-26 08:26:38 咨询他
  • 葛伟强律师
    月帮助0
    江苏强联律师事务所
    签字了就拿不到赔偿金了,自己同意了这样的处理方式
    回复于 2022-04-26 08:43:25 咨询他
  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好,建议不要签字,然后直接申请劳动仲裁,要求赔偿
    回复于 2022-04-26 08:44:27 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-26 08:44:34

      建议详细沟通一下,可以点击一对一咨询或电话咨询,为您提供指导。

  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    可以去要求支付赔偿金,
    回复于 2022-04-26 08:52:00 咨询他
  • 赵阿媛律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    具体需要看合同内容,可以点击头像致电详询
    回复于 2022-04-26 09:01:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-26 10:04:47 咨询他

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