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因疫情,从1月开始,没发过工资,老板要求必须等疫情结束上班半个月才会发工资。明确告诉我要不拿一半工资走人,要不随我投诉公司。我提供了劳动局要求的资料,劳动仲裁通知不予受理,说我没有与其的劳动关系。投诉了劳动局包庇老板,一个星期了也没人联系我怎么处理?

劳动争议江苏省-苏州市2022-04-23 14:55:08150*****827

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律师回复

  • 杨洪福律师
    月帮助98
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,不予受理的向法院起诉。可以准备劳动合同、工资发放记录、工作聊天记录、工作服等能够证明在公司上班的证据。
    回复于 2022-04-23 15:03:03 咨询他
    • 用户追问: 2022-04-23 15:06:44

      我签的劳动合同公司说不能给我,让我从新签一份拿去用,我不同意,经理就自己签了劳动合同发给我

    • 律师回复: 2022-04-23 15:07:49

      你就以没有签订劳动合同为由要求支付二倍工资

    • 律师回复: 2022-04-23 15:08:07

      不签订劳动合同是违法行为

    • 用户追问: 2022-04-23 15:12:12

      劳动局现在敷衍处理,我打12345投诉劳动局,现在也不联系我怎么处理

    • 律师回复: 2022-04-23 15:13:09

      如果已经出了不予受理通知书的,就向法院起诉

  • 伍斯恒律师
    月帮助35
    陕西盛卓律师事务所
    认为不是劳动关系可以向法院起诉
    回复于 2022-04-23 15:08:46 咨询他
  • 李慧芳律师
    月帮助2
    陕西云德(郑州)律师事务所
    你需要提供证据证明你们之间存在劳动关系
    回复于 2022-04-23 15:26:33 咨询他

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