咨询首页>劳动争议>咨询详情

刚到新公司12天,培训期3天,实习期9天,领导突然无理由电话告知我被辞退,而后感觉这样是违法的,又改口说不算辞退,给我调换部门,可他的意思就是要辞退我,试用期内不给交社保,还说培训期没有工资,应聘到岗以后说工资是4000元每月,可是劳动合同上面写的是2000元每月,请问现在我是否可以申请劳动仲裁并要求赔偿。

劳动争议海南省-海口市2022-04-22 21:50:32176*****223

分享

律师回复

  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    可以的,签的合同是一个月两千?
    回复于 2022-04-22 21:52:41 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-22 21:52:55

      具体情况可以点击头像详细说一下,也可以来电咨询,以便为您更好解答

  • 高玉龙律师
    月帮助0
    上海兰迪(青岛)律师事务所
    可以,你公司的做法是不符合法律规定的。
    回复于 2022-04-22 21:52:43 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,主张单位违法辞退的赔偿金需要劳动者提供单位辞退的的证据。
    回复于 2022-04-22 22:04:35 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-22 22:09:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1419
    湖北楚智律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    回复于 2022-04-22 22:53:37 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复137 累计好评210 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复121 累计好评2702 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502