律师回复

• 
  曾光波律师

  月帮助0人

  贵州修慎律师事务所

  受到保护的，拖欠工资可以向当地劳动监察大队举报，辞退有经济补偿金？

  回复于 2022-04-20 06:45:51 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-20 06:46:03

    是违法辞退还是正常的辞退你

  • 律师回复： 2022-04-20 06:46:14

    在公司工作多长时间

• 
  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如果存在劳动关系是可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2022-04-20 07:08:51 咨询他
• 
  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，你的合法权益受法律保护，可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2022-04-20 07:09:58 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助1087人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！受保护。去申请劳动仲裁。

  回复于 2022-04-20 07:11:50 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助741人

  江苏高志平律师事务所

  直接向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-20 07:23:41 咨询他
• 
  吴浩杰律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-04-20 07:49:43 咨询他
• 
  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，您这个是受法律保护的，我看您提出了两点，第一点：公司辞退您，首先您得看公司的辞退理由，如果公司存在无故辞退，那么公司是需要向您支付赔偿金的，赔偿基金支付的标准是补偿金的两倍，补偿金支付标准就是工作每满一年，就得向您支付一个月工资。

  回复于 2022-04-20 08:12:35 咨询他
• 
  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以直接去劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2022-04-20 09:30:21 咨询他
• 
  魏一鸣律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  你好，可以向劳动监察投诉，同时注意收集证据

  回复于 2022-04-20 09:52:32 咨询他
• 
  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-20 10:33:06 咨询他