律师你好,是这样,我在一家公司面试3月上班一个月28号把我辞退,没有任何理由就让我不用来上班了,然后我问负责人工资什么时候发,说正常结算日,他们15号发工资,然后到今天18号都没发,我又找了老板,老板说要追究我给公司带来的损失,要去法院告我。所以我想请求法律援助,拿回我剩余的一点工资,我月薪要的1w,中途预支了4k,我大概算了还有4k多的工资没给我,对了,我去入职的时候什么都没有签,就让我把身份证给她复印了,现在说我给公司带来损失,我不知道怎么办
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗
-
工伤 工厂上班中介介绍的。中指断骨折 让先垫医药费
-
右脚大拇指骨折工伤赔付
-
你好,我是保险公司员工,签了一个三年合同,一个五年合同,一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整,整个部门被解散。想问下,不同意转岗,能不能要求赔偿2n。
-
1.公司对一审加班费判决不服提出上诉,我必须要准备跟仲裁和一审一模一样的证据材料吗2.劳动者作为被上诉人必须要写答辩状吗3.工伤休养8个多月,期间公司取消工龄工资每月800和后5个月只发了每月几百一千的工资,现已经正式上班两个多月,在我不知情情况下高催岗位补贴每月500也没了,我要是主张停工留薪期差额工资包含5个月的工龄工资和高催岗位补贴,所以如何计算被克扣的工龄工资和高催岗位补贴?因为2月和3月是全勤,还是只单拎出来2月和3月的工龄和高催岗位补贴2600?4.有年假不让休被迫请事假 两次询问领导均未回复,那公司让我4月13-17号连休5天年假,我是否要休4天留一天