律师回复

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  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你们之间有没有签订合同呢？合同到底有没有到期？如果合同没到期，违法解除合同需要支付赔偿金，到期了需要支付补偿金。失业保险的领取条件是非本人的意愿终止就失业保险的领取条件是非本人的意愿终止就业。

  回复于 2022-04-16 16:18:47 咨询他

  • 用户追问： 2022-04-16 16:25:40

    签订了劳动合同，也在4月1号到期了，现在公司意见就是不继续签订合同，并辞退我，我是愿意继续签订合同的，那失业保险可以领取吗？还是最重要的话公司以没有钱为由不结工资用一套家具抵工资这种行为可以吗

  • 律师回复： 2022-04-16 16:26:45

    不可以，公司不能以物抵工资。

  • 律师回复： 2022-04-16 16:27:12

    意思是到期了以后，又工作了半个月，现在公司跟你说不让你干了是不是？

  • 律师回复： 2022-04-16 16:27:51

    可以，只要不是你本人的原因中断就业就可以。你去你们当地人社局问一下。

  • 用户追问： 2022-04-16 16:28:00

    那公司单方面不续签劳动合同，并辞退我，我可不可以领取失业保险金

  • 律师回复： 2022-04-16 16:31:11

    可以

  • 律师回复： 2022-04-16 16:31:45

    你们劳动合同到期的时候，单位还应该给你支付经济补偿。

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  任淑萍律师

  月帮助976人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。可以领取。没有款项，你同意就可以。

  回复于 2022-04-16 16:24:37 咨询他
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  潘涵逸律师

  月帮助5人

  北京京师（杭州）律师事务所

  失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

  回复于 2022-04-16 16:27:50 咨询他