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员工表现不好,将它开除,需要给他提供经济补偿吗?

其他浙江省-温州市2022-04-15 13:47:24151*****272

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    你好,表现不好的理由我符不符合法律规定?如果不符合法律规定的话要给赔偿金
    回复于 2022-04-15 13:49:58 咨询他
  • 李良律师
    月帮助22
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果是违返法律规定或者公司规章制度,不需要支付经济补偿,否则属于违法解除
    回复于 2022-04-15 13:58:41 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助597
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,一般不需要给经济补偿的。
    回复于 2022-04-15 14:24:55 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    需要支付经济补偿金。
    回复于 2022-04-15 14:48:18 咨询他
  • 王晓玲律师
    月帮助98
    浙江云乐律师事务所
    你们是否有类似员工手册的文件,对员工行为做约束?
    回复于 2022-04-15 14:56:38 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    开除需要经济补偿金,一般是工作满一年,支付一个月工资
    回复于 2022-04-15 15:03:07 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,如果劳动者严重违反公司规章制度,不需要补偿
    回复于 2022-04-15 17:38:17 咨询他

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