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国庆假期期间被公司以不正当理由开除,对方需要给我补偿半个月薪资吗?

其他山东省-菏泽市2023-10-19 16:39:08155*****895

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助57
    宁夏合天律师事务所
    无故开除可以要求按照工作时间支付赔偿金。。。
    回复于 2023-10-19 16:39:44 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助269
    河北建宏昌律师事务所
    若是违法辞退 可以主张赔偿金
    回复于 2023-10-19 16:55:39 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助13
    江苏首维律师事务所
    你好,如果是被单位违法辞退,可以要求经济赔偿。
    回复于 2023-10-19 17:49:05 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    入职半年以下的 ,赔偿是一个月的薪资 ,入职六个月以上一年以下的 ,赔偿是两个月的薪资 ,以此类推 ,也就是双倍的经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-19 23:02:11 咨询他

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