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您好麻烦问一下,公司在扣除五险两金和公司内部考核后多月工资是负数和工资0元合理吗,公司需要付法律责任吗,如果要收集证据需要收集什么证据

劳动争议青海省-海西蒙古族藏族自治州2022-04-13 09:20:40177*****969

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律师回复

  • 李珍律师
    月帮助0
    青海磐佑律师事务所
    不合理,基本生活保障不能低,也不能随意扣款,你只要证明有建立劳动关系和工作事实然后要求公司支付工资,进行劳动仲裁,其扣款依据让公司自行举证。
    回复于 2022-04-13 09:24:17 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    这个公司的工作制度经过员工的讨论认可 吗?这个制度规定的不合理。
    回复于 2022-04-13 09:25:27 咨询他
  • 韩井涛律师
    月帮助0
    安徽年代律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁 要去支付工资
    回复于 2022-04-13 09:29:13 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    你好,这是不合理的。。。。
    回复于 2022-04-13 09:38:29 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,不合理的。。。。。。
    回复于 2022-04-13 10:23:20 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    这当然是不合理的,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-13 10:37:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2869
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-13 13:43:33 咨询他

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