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从去年8月份公司让待岗在家,期间没有工资,还让自己承担社保个人部分

劳动争议河南省-郑州市2022-04-12 14:59:53188*****988

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律师回复

  • 田迎新律师
    月帮助0
    河南步青律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-12 15:01:51 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-04-12 15:02:05 咨询他
  • 周小燕律师
    月帮助0
    河南良承律师事务所
    公司让你待岗的原因是什么,关于待岗的期限等又是如何约定的
    回复于 2022-04-12 15:02:53 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以要求支付最低工资。。。。
    回复于 2022-04-12 15:02:54 咨询他
  • 刘晓霞律师
    月帮助1
    广东臻品律师事务所
    你好,不发工资违反劳动法规定。你可以向劳动仲裁部门投诉。
    回复于 2022-04-12 15:03:19 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,我想问一下公司让您待岗的原因是什么?是以什么方式通知您的?您现在还处于待岗的状态吗?你们公司经营正常吗?
    回复于 2022-04-12 15:34:12 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!单位不提供劳动条件、可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。
    回复于 2022-04-12 15:34:58 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    可以保留证据,向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁的。
    回复于 2022-04-12 16:01:53 咨询他

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