公司想让我离职，我的合同是两年前入职签的，合同上月工资是5000，但是我去年工资就已经调整到12500每月并且有最近一年的工资条做证明，工资公司是分成两个公司给我开，每个公司给5000然后一个月压2500年底一起发放。现在公司欠我30天休息，这30天休息我可以要求公司按12500每个月换算成工资给我吗？还有公司领导微信群里发信息让我离职另谋高就算我被离职吗？

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劳动争议浙江省-杭州市2022-04-08 20:26:26177*****953

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律师回复

熊剑律师

月帮助7人

浙江商瑞律师事务所

可以的，可以去申请劳动仲裁。我是杭州律师，具体可以一对一咨询或者电话咨询

回复于 2022-04-08 20:30:30 咨询他
张毅律师

月帮助10人

江苏凡创律师事务所

这种情况可以申请劳动仲裁

回复于 2022-04-08 21:43:17 咨询他
杨继红律师

月帮助0人

浙江良驹律师事务所

可以的，你看他申请劳动仲裁解决。

回复于 2022-04-09 16:53:05 咨询他