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上晚班,公司要求下午7点到凌晨4点上班。但是我每次只上了8个小时就下班了。到3点就下班了。然后算我早退,扣200,违法吗??

公司法律湖北省-武汉市2022-04-05 21:29:39183*****891

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助245
    湖北理元理律师事务所
    你好,公司的规章制度当中有约定这个时间吗?超了时间有没有加班费用?
    回复于 2022-04-05 21:35:40 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助12
    云南上首律师事务所
    你好,这个得看你们公司管理规定
    回复于 2022-04-05 21:36:12 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    你好。向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2022-04-05 21:41:04 咨询他
  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-05 22:52:49 咨询他
  • 赵洁律师
    月帮助0
    河南信行律师事务所
    要服从公司规章制度。
    回复于 2022-04-05 22:53:47 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以通过法律途径解决
    回复于 2022-04-05 22:57:34 咨询他
  • 郑吉林律师
    月帮助0
    湖北天领艾匹律师事务所
    如果违反规章制度,单位是可以进行相应处罚的,如果克扣工资超过法定比例,是可以申请劳动仲裁的
    回复于 2022-04-06 09:24:30 咨询他

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