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法定节假日不放假又不按照三倍工资算不算违法?

公司法律广东省-广州市2022-04-02 11:14:20184*****867

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    你好,这是违法的。。。
    回复于 2022-04-02 11:15:52 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-02 11:15:59

      如果你还.有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。

  • 阙持金律师
    月帮助0
    江西兴略律师事务所
    法定节日加班需要支付三倍工资,否则违法。
    回复于 2022-04-02 11:16:40 咨询他
  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,依法应支付日工资的300%,否则违法。
    回复于 2022-04-02 11:20:48 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    可以到劳动监察大队举报
    回复于 2022-04-02 11:24:11 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    用人单位违反了劳动法,可以申诉要求三倍工资补偿。
    回复于 2022-04-02 11:28:55 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助72
    北京汇都律师事务所
    您好,可以向劳动监察大队投诉。有其他疑问可以点击头像选择一对一咨询或电话联系
    回复于 2022-04-02 11:47:15 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    这是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2022-04-02 13:17:08 咨询他
  • 王雪律师
    月帮助0
    内蒙古屹然律师事务所
    违法。。。。。。。。。。。。。。
    回复于 2022-04-02 14:46:32 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助13
    北京京师(杭州)律师事务所
    违法,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-04-02 14:48:27 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助0
    广东广信君达律师事务所
    违法,你可以向劳动保障监察大队投诉
    回复于 2022-04-02 15:47:48 咨询他

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