律师回复

• 
  薛晓波律师

  月帮助136人

  北京汇都律师事务所

  您好，是可以申请仲裁的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。有其他疑问可以点击头像选择一对一咨询或电话联系

  回复于 2022-03-28 16:05:34 咨询他
• 
  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，已经离职了吗？建议讲一下具体情况再分析。

  回复于 2022-03-28 16:05:36 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！只能投诉补交社保了。

  回复于 2022-03-28 16:07:37 咨询他
• 
  张志伦律师

  月帮助67人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，离职了吗，可以申请劳动仲裁的，你这种情况对方是需要向你支付双倍工资的。

  回复于 2022-03-28 16:08:52 咨询他
• 
  李津海律师

  月帮助63人

  浙江欧硕律师事务所

  离职后申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-28 16:14:16 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-28 16:14:36

    建议电话咨询或者一对一咨询

• 
  曹磊律师

  月帮助716人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向社保部门投诉，要求补缴社保的

  回复于 2022-03-28 16:14:39 咨询他
• 
  张安琪律师

  月帮助12人

  山东英途律师事务所

  可以。。。。。。。。。。。

  回复于 2022-03-28 16:15:20 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助3人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以的。。。。。。。

  回复于 2022-03-28 16:17:49 咨询他
• 
  杨继红律师

  月帮助0人

  浙江良驹律师事务所

  可以去劳动部门投诉要求单位签合同和补交社保。

  回复于 2022-03-28 16:35:35 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1788人

  上海宇天律师事务所

  可以获得11个月双倍工资并且要求补社保，可以联系我帮你写仲裁书

  回复于 2022-03-28 17:20:12 咨询他