本人女,企业就职。即将年满50周岁,劳务派遣到国企上市公司工作15年。担任分公司某部门主任,管理人数70人。合同上未明确岗位,合同未按劳动法签署无固定期合同。公司发文任部门主任已三年。档案身份工人。可否申请55退休?
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