咨询首页>合同纠纷>咨询详情

⒈2021年七月份签署了一份培训协议,进行员工培训,培训费为五万元但没有写具体培训内容的价目,只笼统写了培训期为一个月培训费用为五万,为公司服务期限为三年,因为是校企合作,培训也是在学校培训,校方就业部就直接催着签合同并说不会骗我们的 ⒉现在想解除合同关系,公司需要出具培训费用明细吗?出具的明细与我们实际进行的培训不相符可以拒绝培训费用的赔偿吗?

合同纠纷浙江省-宁波市2022-03-13 20:32:17158*****261

分享

律师回复

  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    建议不要草率提出离职,我需要了解更详细情况做出法律分析,有需要的话可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2022-03-13 20:36:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!有证据证明的可以。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-13 21:23:09 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1996
    上海宇天律师事务所
    有对方转账记录、身份信息吗?没有的话私信可以帮你调取然后写起诉状起诉,或者是帮你协商,我一对一指导
    回复于 2022-03-13 21:30:00 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502