律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助588人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果是劳动关系 ，这个不合法的，你可以申请劳动仲裁或者起诉公司，要求退款。

  回复于 2026-03-30 22:21:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助973人

  浙江佑平律师事务所

  根据你描述的情况，公司收取高额培训费并要求支付高额违约金可能存在不合理之处。首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得以培训为由收取费用，除非是专项培训且有服务期约定。其次，违约金的设定也应合理，不能过高。 你可以先与公司协商，表达自己的想法和诉求，看是否能达成一致。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-03-30 22:26:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助651人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2026-03-30 22:29:02 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助624人

  上海宇天律师事务所

  太高了我可以帮你退款你联系我，转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2026-03-30 23:20:35 咨询他

  • 律师回复： 2026-03-30 23:20:40

    有案例