主要问题:1.工资一个月没发 2.分红取消 我在一所补课机构任职,最近由于双减政策,我们机构学院减少,老板另开了一家装修公司。所以我所在的补课机构今年三月份就要停业。当时签合同时,合同上承诺每月发放工资,二月份的工资现在还没发,并且每年三月一号都会给员工发分红,今年分红也没有了。请问我可以用什么方法获取我的劳动报酬?
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?