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在工厂上班,没签劳动合同,辞工扣工资,合法吗?

劳动争议江苏省-苏州市2022-03-10 16:15:40182*****001

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助15
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-10 16:17:20 咨询他
  • 王相律师
    月帮助24
    江苏简文律师事务所
    您好,不合法,可以向劳动仲裁部门申请仲裁
    回复于 2022-03-10 16:19:47 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    不合法,可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-03-10 16:29:23 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-03-10 16:42:35 咨询他
  • 王丹律师
    月帮助1
    山东传习律师事务所
    您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉
    回复于 2022-03-10 16:55:54 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助85
    广东法鹏律师事务所
    你好,不合法,没签劳动合同公司需要支付双倍工资,可以去当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-10 17:08:22 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,这是不合法的,建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
    回复于 2022-03-10 17:26:13 咨询他
  • 向佳彬律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-03-10 18:16:13 咨询他
  • 宋雪桂律师
    月帮助0
    甘肃翰学律师事务所
    你好,不合法,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-10 20:54:41 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-10 20:54:46

      可以详细咨询,一对一咨询或者电话咨询都可以

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