律师回复

• 
  王晓玲律师

  月帮助129人

  浙江云乐律师事务所

  你好，请问你这边的诉求是什么呢

  回复于 2022-03-08 14:14:16 咨询他
• 
  张伟丽律师

  月帮助204人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  你好，没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,离职后新单位要离职证明，可以要求原用人单位出具离职证明的，同时原用人单位未交社保的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求补交社会保险的。原用人单位未签合同的，可以主张未签合同的二倍工资的，但是从入职到申请劳动仲裁时，已经满二年的，就不能再要求了。

  回复于 2022-03-08 14:14:43 咨询他
• 
  李津海律师

  月帮助81人

  浙江欧硕律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-03-08 14:15:50 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-08 14:16:11

    建议电话咨询或者一对一咨询

• 
  任淑萍律师

  月帮助921人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！什么时候离职的？一年时效。

  回复于 2022-03-08 14:22:14 咨询他
• 
  隋玉军律师

  月帮助10人

  山东畅海律师事务所

  你好，可以向劳动监察投诉

  回复于 2022-03-08 14:35:03 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-08 14:36:08

    或者申请劳动仲裁

• 
  赵涓娟律师

  月帮助51人

  云南上首律师事务所

  您好，建议尽快申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-08 14:56:27 咨询他
• 
  龚永青律师

  月帮助858人

  江苏金木天律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-08 15:10:38 咨询他
• 
  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  先申请仲裁，确认劳动关系后可以去人社局投诉

  回复于 2022-03-08 16:13:49 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-08 16:14:34

    我是武汉律师，可以委托帮助办理

• 
  胡彬彬律师

  月帮助0人

  湖北海舟律师事务所

  所以问题是什么？你描述的都是事实，而不是资讯的问题

  回复于 2022-03-09 15:26:13 咨询他