单位未与本人签订劳动合同,催促我离职,给我介绍其他工作,然后我觉得新工作还不错,与新单位还未签合同,但准备在新单位开始工作,这种情况对我以后要求劳动仲裁有什么影响吗?
律师回复
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张聪慧律师月帮助0人河南泰众律师事务所您好,建议办理了离职以后去新的单位。回复于 2022-02-18 23:40:42 咨询他
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律师回复: 2022-02-18 23:40:50
并且尽快申请劳动仲裁。
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律师回复: 2022-02-18 23:41:02
因为劳动仲裁有时效限制。
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律师回复: 2022-02-18 23:41:06
具体可以点击头像一对一咨询。
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律师回复: 2022-02-18 23:41:09
或者电话咨询。
杨梦颖律师月帮助0人河南通参律师事务所你好,可以主张双倍工资差额,和经济补偿金。回复于 2022-02-18 23:41:11 咨询他-
律师回复: 2022-02-18 23:41:20
具体可点击头像一对一咨询。
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律师回复: 2022-02-18 23:41:25
或者电话咨询。
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律师回复: 2022-02-18 23:41:46
因未签订劳动合同可申请劳动仲裁。
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